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老丁今年4月應聘到一家園區物業做檢修工。物業公司與他簽訂了一年期勞動合同，每月按最低工資支付。最近，老丁提醒公司，新聞報道說最低工資標準調整了，他的工資也要跟著調整。公司認為老丁來的時候是4月份，當時的月最低工資是2590元，所以是不需要調整的。公司的說法對嗎？最低工資調整后，要重簽勞動合同嗎？